EFRAG VSME – standard raportowania ESG dla MŚP

EFRAG VSME

VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) to dobrowolny standard raportowania zrównoważonego rozwoju opracowany przez Europejską Grupę Doradczą ds. Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG). Jest to narzędzie dedykowane mikro, małym i średnim przedsiębiorstwom (zatrudniającym poniżej 250 pracowników), które nie podlegają bezpośrednio rygorystycznym wymogom dyrektywy CSRD, ale są częścią łańcuchów dostaw większych, raportujących podmiotów.

Struktura i mechanizm działania

Standard VSME został zaprojektowany, aby standaryzować i upraszczać spływ danych niefinansowych. Zastępuje on dziesiątki zróżnicowanych kwestionariuszy ESG przesyłanych przez korporacje i banki. Składa się on z modułów dopasowanych do stopnia zaawansowania organizacji:

  • Moduł Podstawowy (Basic Module): Wymaga raportowania kluczowych metryk (m.in. wskaźniki B8, B9, B10, B11), w tym liczby pracowników, statystyk BHP, zgodności wynagrodzeń czy incydentów korupcyjnych.
  • Moduł Rozszerzony (Comprehensive Module): Dedykowany bardziej dojrzałym podmiotom. Zobowiązuje do szczegółowego ujawniania procesów operacyjnych, np. polityk zapobiegania łamaniu praw człowieka w łańcuchu wartości czy oceny wpływu działalności na społeczności lokalne (wskaźniki C5, C6, C7).

Efekt kaskadowy w gospodarce

Dyrektywa CSRD wymusza na dużych firmach analizę swojego łańcucha wartości. VSME stanowi odpowiedź na ten efekt kaskadowy. Pozwala on MŚP na sprawne wykazanie zgodności z rynkowymi oczekiwaniami w obszarze ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej oraz ładu korporacyjnego.

Przygotowanie raportu według tych wytycznych wymaga skrupulatnej analizy wskaźników i precyzji w agregacji danych. Aby proces ten przebiegł sprawnie, odwiedź witrynę Green Impact ESG, gdzie znajdziesz kompleksową pomoc doradczą. Warto również przeczytać dedykowany wpis na blogu: Czym jest VSME? Prosty raport dla MŚP, który otwiera drzwi, by lepiej zrozumieć, jak ten standard chroni kontrakty z dużymi kontrahentami.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *